Responsabile AIF – Premio Eccellenza della Formazione
Il PEF disegna ogni anno una mappa di indirizzi, temi, percorsi e sinergie che pongono l’accento sulla rilevanza della formazione erogata a più livelli su tutto il territorio nazionale. “Il vostro progetto formativo merita un premio!”: questo è stato il claim adottato per diffondere sui canali di comunicazione dei social l’VIII edizione del PEF Premio Eccellenza Formazione. Sono state molteplici le realtà che si sono candidate con progetti formativi realizzati nel 2022 confermando l’autorevolezza e il prestigio di questo premio. Una sfida per chi si è voluto mettere in gioco, senza temere il confronto, con progetti formativi audaci, sensibili, innovativi e di qualità. Tutti i candidati auspicano di arrivare sul podio e le sei giurie dedicate, hanno avuto il difficile compito di valutare e definire, con una votazione segreta, chi avrebbe ricevuto il primo, secondo e terzo premio. In questa edizione sono stati 48 i giurati suddivisi nelle sei aree tematiche: Ambiente Etica e Responsabilità Sociale, Comunicazione e Cultura, Economia Processi produttivi e Sostenibilità, Digitale e Nuove Tecnologie, Organizzazione e Risorse Umane, Salute Sicurezza e Benessere Organizzativo. Le giurie si sono riunite via zoom dal 16 al 18 maggio e si è aperto il dibattito per sancire a chi assegnare le menzioni. In qualità di responsabile del PEF investo molta attenzione nello scegliere, ogni anno, i giurati competenti per ciascuna area. La grande gioia è nell’aver sempre riscontrato disponibilità e interesse, a conferma del valore di questa straordinaria iniziativa che AIF promuove da otto anni. Tra l’altro, sono lieta che Paola Gomiero, Direttore di Plus Magazine, abbia accettato con piacere il ruolo di giurata per l’area Comunicazione e Cultura, insieme ad altri esperti. Oltre ai tradizionali percorsi formativi di crescita professionale e organizzativa, abbiamo ricevuto innovativi progetti che puntano al futuro e che consentiranno di arrivare al domani attrezzati e preparati. Le ragioni alla base dei percorsi proposti spaziano così dalle esigenze di migliorare l’organizzazione aziendale, il benessere personale e le condizioni di sicurezza, alla necessità di intervenire per colmare un eventuale gap nel digitale, approcciandosi al Metaverso o all’Intelligenza Artificiale, oppure per tutelarsi dai rischi del web e attivarsi nella cybersecurity. Un numero considerevole di aziende ha intrapreso la scelta di costituire, anche al proprio interno, Academy finalizzate al raggiungimento di differenti obiettivi, tra le quali figurano processi di internazionalizzazione e ampliamenti di business. Ai percorsi di leadership si affiancano attività multilivello di cross selling e di implementazione di soft skills. Naturalmente anche nella VIII edizione del PEF si sono candidati gruppi bancari con i loro progetti formativi.Altri settori che prima non avvertivano l’esigenza formativa, hanno mostrato sensibilità e si sono candidati esperti del patrimonio artistico ed enogastronomico. Non mancano percorsi che mirano alla sostenibilità organizzativa e alla tutela dell’ambiente o che sostengano i dipendenti nei processi di change management. Il 27 giugno all’Unione Industriale di Torino ci sarà la celebrazione dei vincitori e sarà un pomeriggio ricco di emozioni e suggestioni perché la formazione è garanzia di accrescimento e di visioni del mondo sempre più aperte, illuminate e condivise. Per chi desidera partecipare il 27 e scoprire insieme i vincitori, è sufficiente registrarsi inviando una mail a: premioaif@zip-progetti.it
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Dott.ssa Emanuela Truzzi
Responsabile AIF – Premio Eccellenza della Formazione
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